JUNTA Directiva 2026–2027

Este plan de trabajo establece la ruta ejecutiva para transformar el Colegio de Médicos y Cirujanos de Guatemala en una institución moderna, transparente y funcional, con cobertura nacional y legitimidad gremial. La gestión 2026–2027, liderada por la doctora Carolina Magaña, se plantea como un ejercicio técnico, no político, con acciones trazables, resultados medibles y participación activa del médico colegiado.

Transparencia: Control financiero, auditoría interna, participación colegiada y publicación de resultados.

Prestaciones: Salud mental, asesoría legal, becas, subsidios, seguros, sedes y congresos. Retiro y jubilación totalmente dignos.

Academia: Formación continua, especialización, vinculación académica y actualización profesional.

1- Tecnología y automatización: Digitalización de trámites y atención con inteligencia artificial.

2- Asesoría legal y defensa gremial: Unidad especializada en derecho médico, laboral y penal.

3- Secretaría PROYECTA: Gestión técnica-financiera de proyectos, beneficios y sostenibilidad.

4- Relaciones interinstitucionales: Convenios con universidades, ministerios y redes internacionales.

5- Certificaciones institucionales: Implementación de estándares ISO y buenas prácticas gremiales.

6- Unidad móvil de atención: Cobertura nacional con servicios médicos, legales y administrativos en campo.

El plan se ejecutará en ocho trimestres, con auditoría forense inicial, evaluación semestral, rendición de cuentas pública y documentación institucional. Se incluyen procesos electorales internos:

2026: Elección del Tribunal Electoral con sistema parcialmente digital.

2027: Elección de nuevas autoridades con sistema totalmente digital, permitiendo participación desde el extranjero, hospitales y hogares

Legado

Este plan no es una promesa: es una hoja
de ruta ejecutiva, con visión de legado, respeto gremial y capacidad real. Cada médico colegiado será parte activa de esta transformación. Cada resultado será verificable, útil y digno.